T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2024/12205 K. 2024/15970 T. 10.12.2024 • TESPİT DAVASI ( İşten Ayrılış Kodunun Hatalı Bildirilip Bildirilmediğine İlişkin - Davalı İşverence Fesih İhtarnamesinde Fesih Sebebi Olarak İşyerinde Davacı ve Dava Dışı Kadın Çalışan Arasındaki İlişkiden Haberdar Olunduğu Ahlâka Mugayir Bir Kısım Fotoğraflar ve Yazışmaların Yaşanan İlişkinin Varlığını Ortaya Koyduğu Davacının Astı Konumundaki Çalışanla Yaşadığı Gönül İlişkisinin İşyerinde de Devam Ettiğinin Anlaşıldığı Belirtilerek İş Sözleşmesinin 4857 S. Kanun'un 25. Md.sinin ( II ) Numaralı Bendinin ( E ) Alt Bendi Gereğince Feshedildiği/İşten Ayrılış Bildirgesindeki Çıkış Kodunun Davalı İşverence Dayanılan Fesih Sebebine Uygun Olarak Düzenlenmiş Olmasında Hukuka Aykırı Bir Yön Bulunmadığı ) • İŞTEN AYRILIŞ KODUNUN HATALI BİLDİRİLİP BİLDİRİLMEDİĞİNE İLİŞKİN TESPİT DAVASI ( Davalı İşverence Fesih İhtarnamesinde Fesih Sebebi Olarak İşyerinde Davacı ve Dava Dışı Kadın Çalışan Arasındaki İlişkiden...
2013 Yılında Gazi Üniversitesi Hukuk Fakültesinden mezun olup, avukatlık stajını Ankara Barosunda tamamlamıştır. Memleketi Konya/Akşehir'dir. 2014 yılından bu yana Ankara Barosuna kayıtlı serbest avukatlık faaliyeti yürütmektedir. Çalışma alanları daha çok Ticaret Hukuku- Kamu İhale Hukuku- Vergi Hukuku- İş Hukuku ve Aile Hukuku üzerinedir. Ankara Barosu Tüketici Hakları Kuruluna Yazman olarak seçilmiş olup, tüketici hukuku alanında da çeşitli çalışmalar gerçekleştirmektedir.