Ana içeriğe atla

Kayıtlar

Kısmi Çalışma Kıdem Tazminatı etiketine sahip yayınlar gösteriliyor

PRİM ALACAKLARININ ÖDENMEMESİ SEBEBİYLE HAKLI NEDENLE İŞ AKDİ FESHİ

Prim alacakları da ücret tanımı içerisinde yer almaktadır. Yargıtay ücret alacağını geniş şekilde yorumlamakla, prim alacaklarını da ücret alacağı olarak değerlendirmektedir. Bu nedenle usulünce ödenmeyen prim alacakları için haklı nedenle iş akdini feshetmek mümkündür.                                                                                                                    TÜRK MİLLETİ ADINA                                                                       ...