Bilindiği üzere, işçilerin fazla mesai hesabı kanunda açıkça belirlenmiş ise de her uyuşmazlık konusunda kendine has bazı hesap kriterleri ortaya çıkmaktadır. Yine işçilerin gece çalışmalarına ait fazla mesai hesabı genel hesaptan ayrı şekilde yapılmaktadır. Bu hususta güncel Yargıtay İlamlarını bilgilerinize sunmaktayız. YARGITAY 22. Hukuk Dairesi TÜRK MİLLETİ ADINA Y A R G I T A Y İ L A M I ESAS NO : 2016/18218 KARAR NO : 2019/17514 Tarih : 26.09.2019 "Somut uyuşmazlıkta, davacının bir hafta 7 gün süre ile 8.30-19.00, diğer dört hafta ise toplam 14 gün 19.00-8.30 arası çalışma yaptığı işyeri kayıtları ile tespit edilmiş olup buna göre...
2013 Yılında Gazi Üniversitesi Hukuk Fakültesinden mezun olup, avukatlık stajını Ankara Barosunda tamamlamıştır. Memleketi Konya/Akşehir'dir. 2014 yılından bu yana Ankara Barosuna kayıtlı serbest avukatlık faaliyeti yürütmektedir. Çalışma alanları daha çok Ticaret Hukuku- Kamu İhale Hukuku- Vergi Hukuku- İş Hukuku ve Aile Hukuku üzerinedir. Ankara Barosu Tüketici Hakları Kuruluna Yazman olarak seçilmiş olup, tüketici hukuku alanında da çeşitli çalışmalar gerçekleştirmektedir.