İşçilik alacaklarına dair açılan davalarda mevcut uyuşmazlıklardan en önemlisi işçinin maaşının ihtilaf yaratmasıdır. Bu husus da bazı işyerlerin maaş bordrolarını işçilere göstermemesinden kaynaklanmaktadır. İşçiler bazı durumlarda bordroyu inceleyerek imzalamakta bazı durumlarda ise bordroları toplu şekilde incelemeksizin imza etmektedir. Yargıtay'ın bu husustaki görüşü ise imzalanan bordroların doğru olduğu ve imzalanan bordronun aksinin ispatının işçi üzerinde olduğudur. Bu hususta güncel tarihli yargıtay ilamını bilgilerinize sunmaktayız. YARGITAY 22. Hukuk Dairesi TÜRK MİLLETİ ADINA Y A R G I T A Y İ L A M I ESAS NO : 2016/18218 KARAR NO : 2019/17514 TARİH : 26.09.2019 "Taraflar arasında davacının fazla çalışma yapıp yapmadığı ve fazla çalışmanın hesap yöntemi konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır. Fazla çalışma yaptığını iddia eden işçi bu iddiasını ispatla yükümlüdür. Ücret bordrolarına ilişkin...
2013 Yılında Gazi Üniversitesi Hukuk Fakültesinden mezun olup, avukatlık stajını Ankara Barosunda tamamlamıştır. Memleketi Konya/Akşehir'dir. 2014 yılından bu yana Ankara Barosuna kayıtlı serbest avukatlık faaliyeti yürütmektedir. Çalışma alanları daha çok Ticaret Hukuku- Kamu İhale Hukuku- Vergi Hukuku- İş Hukuku ve Aile Hukuku üzerinedir. Ankara Barosu Tüketici Hakları Kuruluna Yazman olarak seçilmiş olup, tüketici hukuku alanında da çeşitli çalışmalar gerçekleştirmektedir.