Av. Sedef KILIÇ

  HAKSIZ VE HUKUKA AYKIRI TAHSİL EDİLEN VERGİLERİN GERİ ALINMASI USULÜ HAKKINDA   Mükelleflerin ödenmemesi gereken bir vergiyi sehven ödemesi ya da cebri icra tehdidi altında ödemek durumunda kalması ile haksız vergi tahsili yapılmaktadır. Bu durumda söz konusu vergilerin iadesi talep edilebilir. Yine ödenen vergilerin iadesi konusunda faiz alacaklarının ödenip ödenmeyeceği de muallak olan konulardan biridir.   Vergilerin iade usulü; vergileri tahakkuk ettiren kanuna göre değişiklik içermektedir. Yine söz konusu iadeleri talep edebilmek için de hak düşürücü süreler içerisinde talepte bulunmak elzemdir. Örneğin, Gümrük Mevzuatından kaynaklı bir verginin iadesini talep için öngörülen süre her halükarda beyanname tarihinden itibaren 3 yıldır. Bu süre içerisinde iade için talepte bulunulmaması durumunda hak düşürücü süre sebebiyle alacakların tahsili mümkün olmayacaktır. Yine söz konusu vergiler için beyannamelere şerh konulup konulmaması da önem arz etmektedir. Beyanname...

  ·          Heberprot İlaç Ödemesi Hakkında Uyuşmazlık ve Çözümleri   Halk arasında Şeker Ayak diye bilinen “ diyabetik ayak ülseri ” hastalığı için geliştirilmiş “ Heberprot – P 75 Mg Enjeksiyon için Liyoflize Toz İçeren FLAKON”  adlı ilaç ülkemizde üretilmediğinden, yurtdışından ithal edilmektedir. İthal edilen işbu ilaç SGK tarafından karşılanan bir ilaçtır. Ancak 2016 yılında yaşanan fiyat düşüşü ile fatura tahsilinde bir takım sıkıntılar ortaya çıkmış ve SGK ilaç bedellerini eksik ödemiştir.       SGK ile eczane/hastalar arasındaki geri ödeme problemleri yargıya taşınmış olup, işbu yargılamalar neticesinde hastaların mağduriyetlerinin giderilmesi yönünde kararlar tesis edilmiştir. Söz konusu yerel mahkeme kararlarını önce Bölge Mahkemeleri daha sonra Yargıtay Başkanlığı   incelemiş olmakla, SGK'nın mesnetsiz istinaf ve temyiz talepleri reddedilmiş yerel mahkeme kararları hasta lehine KESİNLEŞMİŞTİR. Söz k...

TÜRK MİLLETİ ADINA  T.C.  ANKARA 10. TÜKETİCİ MAHKEMESİ  GEREKÇELİ KARAR   Mahkememizde görülmekte bulunan Satıcının Hakem Kurulu Kararına İtirazı davasının yapılan açık yargılamasının sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:  Davacı vekili dava dilekçesinde; Hakem heyetinin, dava konusu uyuşmazlıkta görevsiz ve yetkisiz olduğunu, işbu anlaşmanın yorumlanması veya yerine giderilmesi ile ilgili her türlü anlaşmazlıkların çözümünde İstanbul icra ve mahkemelerinin yetkili olduğunu ayrıca karine, tacirin işleminin ticari işletmesi ile ilgili olduğu yönündeyken ve dosyada bunu çürütebilecek herhangi bir delil mevcut değilken hakem heyetinin sözleşmeyi tüketici işlemi olarak nitelendirerek kendisini görevli görmesi ve uyuşmazlığın esasına ilişkin karar vermesinin hukuka aykırı olduğunu, işbu uyuşmazlığın çözümlenmesi gereken mercin Asliye Ticaret mahkemeleri olduğunu, esasa ilişkin olarak ise müvekkili şirketin tekne satım sözleşmesi ve garanti şartları uyarınca t...

                    Bilindiği üzere, sözleşmeler imza edilirken sözleşme bedeli oranında hesaplanacak bir Damga Vergisi Tahakkuku yapılır. Ancak bu damga vergisi; sözleşmeye konu bedel için ödendiğinden, sözleşmenin süresinin Damga Vergisi Tahakkuku için bir önemi bulunmamaktadır.  Ancak, yeni bir sözleşme akdedilmeden, sözleşmenin süresinin uzatılması halinde devam eden sözleşme için yeni bir damga vergisi tahakkuku yapılıp yapılmayacağı hususu ortaya çıkmaktadır.  Bu  hususa ilişkin da Danıştay 9. Dairesi'nin 2017 tarihli bir kararı ile bu durum açıklığa kavuşturulmuştur.  Danıştay 9. Dairesi Tarih    : 06.12.2017 Esas No   : 2015/9652 Karar No  : 2017/8904 Yeni bir sözleşme imzalanmadan ya da eski sözleşme üzerine herhangi bir şerh konulmadan veya sözleşmede yer alan bir hüküm dolayısıyla süresi kendiliğinden uzayan sözleşme için yeniden damga vergisi alınamayacağı, da...

                          Bilindiği üzere, işçilerin fazla mesai hesabı kanunda açıkça belirlenmiş ise de her uyuşmazlık konusunda kendine has bazı hesap kriterleri ortaya çıkmaktadır.                                  Yine işçilerin gece çalışmalarına ait fazla mesai hesabı genel hesaptan ayrı şekilde yapılmaktadır. Bu hususta güncel Yargıtay İlamlarını bilgilerinize sunmaktayız.         YARGITAY 22. Hukuk Dairesi TÜRK MİLLETİ ADINA Y A R G I T A Y   İ L A M I ESAS NO : 2016/18218  KARAR NO : 2019/17514 Tarih               : 26.09.2019  "Somut uyuşmazlıkta, davacının bir hafta 7 gün süre ile 8.30-19.00, diğer dört hafta ise toplam 14 gün 19.00-8.30 arası çalışma yaptığı işyeri kayıtları ile tespit edilmiş olup buna göre...

İşçilik alacaklarına dair açılan davalarda mevcut uyuşmazlıklardan en önemlisi işçinin maaşının ihtilaf yaratmasıdır. Bu husus da bazı işyerlerin maaş bordrolarını işçilere göstermemesinden kaynaklanmaktadır. İşçiler bazı durumlarda bordroyu inceleyerek imzalamakta bazı durumlarda ise bordroları toplu şekilde incelemeksizin imza etmektedir. Yargıtay'ın bu husustaki görüşü ise imzalanan bordroların doğru olduğu ve imzalanan bordronun aksinin ispatının işçi üzerinde olduğudur. Bu hususta güncel tarihli yargıtay ilamını bilgilerinize sunmaktayız. YARGITAY 22. Hukuk Dairesi TÜRK MİLLETİ ADINA Y A R G I T A Y   İ L A M I ESAS NO : 2016/18218  KARAR NO : 2019/17514 TARİH            : 26.09.2019  "Taraflar arasında davacının fazla çalışma yapıp yapmadığı ve fazla çalışmanın hesap yöntemi konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır. Fazla çalışma yaptığını iddia eden işçi bu iddiasını ispatla yükümlüdür. Ücret bordrolarına ilişkin...

Dosyalarda tanzim edilen bilirkişi raporunun taraflara tebliği elzemdir. Aksi halde, tarafların adil yargılanma hakkı ihlal edilmektedir. Bu hususta güncel tarihli yargıtay ilamını bilgilerinize sunarız. YARGITAY 22. Hukuk Dairesi TÜRK MİLLETİ ADINA Y A R G I T A Y   İ L A M I ESAS NO : 2016/18218 KARAR NO : 2019/17514 Tarih                : 26.09.2019       "Dosya kapsamına göre; Mahkemece kıdem tazminatı ve yıllık ücretli izin alacağı yönünden hükme esas alınan 09.11.2015 tarihli bilirkişi raporunun ara karar ile ıslah dilekçesi ile birlikte davalılara tebliğine karar verilmiş ise de;tebliğ mazbatasında sadece ıslah dilekçesinin ekli olduğu ve davalı yanın kendilerine dosyada aldırılan kök bilirkişi raporunun tebliğ edilmediğini savundukları dikkate alındığında;   kök bilirkişi raporunun davalı yana yöntemince tebliğ edilerek beyanda bulunması için süre verilmesi ve sunulan beyanlar değerlendi...

Avukatın müvekkilinden tahsil edemediği vekalet ücretini icra yoluyla tahsil etmesinden evvel, bu hususta Baro'ya bildirim yapılması zaruridir.  Aksi halde disiplin suçu işlenmiş kabul edilmekle, avukat  hakkında disiplin cezasına hükmolunur.  TBB DİSİPLİN KURULU KARARI Tarih – Esas No – Karar No Konu T. 24.04.2016 E. 2016/146 K. 2016/318 Türkiye Barolar Birliği Meslek Kurallarının 47. maddesi hükmünün Baro’ya bildirim zorunluluğu kısmı açık olduğundan, bir avukat ücret alacağı konusunda dava açma yolunu tercih edebileceği gibi, elindeki ücret sözleşmesi ile ilamsız takip yapma yolunu da tercih edebileceğinden, icra takibine başlamadan önce de bu kural gereği bildirim yapılması gerektiği kanaatine ulaşılmıştır. (Yas 34,134. TBB Mes. Kur 47) İtirazın süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra gereği görüşülüp düşünüldü: Şikâyetli avukat hakkında … Barosu Yönetim Kurulu’nun 29.04.2015 günlü ve 68 sayılı ka...